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Universal Code of Conduct News – Issue 1[편집]
보편적 행동 강령 소식지
제 1호, 2021년 6월뉴스레터 전문 읽기
보편적 행동 강령의 첫번째 소식지를 찾아주신 여러분을 환영합니다. 이 소식지들은 위키미디언들이 새롭게 도입되는 보편적 행동 강령의 현재 상황에 대해서 알려주고, 관련된 소식과, 조사 결과, 그리고 보편적 행동 강령과 관련된 이벤트들이 기제됩니다.
이것은 첫번째 보편적 행동 강령의 소식지로, 보편적 행동 강령 프로젝트의 진행 상황을 알리기 위해서 모든 프로젝트와 구독자들에게 배포되었습니다. 다음 소식지를 사용자 토론, 사랑방, 혹은 특정한 토론 페이지에 구독되기를 원하신다면, 여기를 눌러 구독하실 수 있습니다.
여러분은 소식지를 귀하의 언어로 번역해 행동 강령에 대한 소식을 전달하고 행동 강령에 대해서 공동체가 주목할 수 있도록 해 공동체를 안전한 공간으로 만들수 있습니다. 초안을 배포하기 이전에 번역하는 일을 도와주실 수 있다면 여기 사용자명을 남겨주세요.
- 가맹 단체 조사 – 2021년 3월과 4월, 다양한 규모, 유형 및 경험을 가지고 있는 위키미디어 가맹 단체들은 보편적 행동 강령 토론에 참여할 수 있도록 초대되었습니다. (계속 읽기)
- 2021 주요 질문 조사 – 위키미디어 재단은 2021년 4월과 5월에 보편적 행동 강령의 시행 방안에 대한 주요 질문에 대해 다양한 위키미디어 공동체로부터 의견을 구했습니다. (계속 읽기)
- 원탁 토론 – UCoC팀은 2021년 5월에 두번의 원탁 토론을 진행해 주요 질문들에 대해서 이야기를 나눴습니다. 더 많은 세션이 추후 진행될 예정입니다. (계속 읽어보기)
- 2단계 초안위원회 – 보편적 행동 강령의 2단계 초안위원회는 2021년 5월 12일에 그들의 업무를 시작했습니다. 그들의 업무에 대해서 자세히 알아보세요. (계속 읽기)
- Diff 블로그 포스트 – 보편적 행동 강령 조사자들은 2021년 1분기에 진행되었던 현지 언어 상담 기간 동안 각 커뮤니티의 흥미로운 발견이나 배워나갈 점을 바탕으로 여러 블로그 게시물을 작성했습니다. (계속 읽기)
보편적 행동 강령 시행 지침 검토는 여전히 여러분들의 의견을 필요로 합니다[편집]
안녕하세요, 이 메세지는 보편적 행동 강령의 시행 지침에 대한 검토가 계속 진행되고 있다는 점을 상기시키고자 합니다. 초안위원회는 초안에 대한 수정 및 개선 절차를 2주보다 적은 시간 (10월 17일)에 시작할 예정입니다, 따라서 귀하의 의견과 제안을 제시해 주세요.
이제 당신의 검토를 더 쉽게 하기 위해 여기에 지침 초안의 짧고 간단한 버전이 있습니다. 가능하다면 짧은 버전을 더 많은 언어로 번역하는 것도 도와주세요!
또한 우리는 마지막 대화 시간을 2021년 10월 15일 03:00 UTC 와 14:00 UTC에 진행합니다.
초안위원회를 대표해 지금까지 아이디어를 주신 모든 분들께 감사드리며, 더 많은 의견을 들을 수 있기를 바랍니다. 더 많은 의견이 포함되면 지침이 훨씬 더 강력해질 것입니다.
운동 전략 및 거버넌스 뉴스 – 제5호[편집]
운동 전략 및 거버넌스 뉴스
제5호, 2022년 1월뉴스레터 전문 읽기
다섯번째 운동 전략 및 거버넌스 소식지 (구. 보편적 행동 강령 뉴스)에 오신 것을 환영합니다! 이번에 새롭게 단장한 소식지는 운동 헌장, 보편적 행동 강령, 운동 전략 실행 보조금, 이사회 선거 및 기타 관련된 운동 전략 및 거버넌스에 관한 소식과 행사를 알려드립니다.
이 소식지는 분기별로 배포되며 더 빈번한 업데이트는 구독자에게 매주 또는 격주로 제공됩니다. 이러한 업데이트를 수신하려면 여기에서 구독하는 것을 잊지 마세요.
- 이사회 선거에 대한 의견 요청 - 다가오는 위키미디어 재단 이사회 선거에 대한 피드백을 보내주시기 바랍니다. 이 의견 요청은 2022년 1월 10일에 시작되었으며 2022년 2월 7일에 종료됩니다. (계속 읽기)
- 보편적 행동 강령의 비준 - 2021년에 위키미디어 재단은 커뮤니티에 보편적 행동 강령 정책을 시행하는 방법에 대해 질문했습니다. 시행 지침의 수정된 초안은 3월에 커뮤니티 투표를 위해 준비될 예정입니다. (계속 읽기)
- 운동 전략 실행 보조금 - 몇 가지 흥미로운 제안들을 계속 검토하면서, 우리는 운동 전략 권고안의 특정 이니셔티브를 목표로 하는 더 많은 제안들과 아이디어들을 장려하고 환영하고 있습니다. (계속 읽기)
- 뉴스레터의 새로운 방향 - UCoC 소식지가 MSG 소식지로 전환됨에 따라 진행 팀에 참여하여 이 뉴스레터의 새로운 방향을 구상하고 결정하세요. (계속 읽기)
- Diff 블로그 - 위키미디어 Diff 블로그에서 MSG에 대한 최신 간행물을 확인하세요. (계속 읽기)
[편집]
Dear community members,
Greetings from the EWOC Newsletter team and the education team at Wikimedia Foundation. We are very excited to share that we on tenth years of Education Newsletter (This Month in Education) invite you to join us by subscribing to the newsletter on your talk page or by sharing your activities in the upcoming newsletters. The Wikimedia Education newsletter is a monthly newsletter that collects articles written by community members using Wikimedia projects in education around the world, and it is published by the EWOC Newsletter team in collaboration with the Education team. These stories can bring you new ideas to try, valuable insights about the success and challenges of our community members in running education programs in their context.
If your affiliate/language project is developing its own education initiatives, please remember to take advantage of this newsletter to publish your stories with the wider movement that shares your passion for education. You can submit newsletter articles in your own language or submit bilingual articles for the education newsletter. For the month of January the deadline to submit articles is on the 20th January. We look forward to reading your stories.
Older versions of this newsletter can be found in the complete archive.
More information about the newsletter can be found at Education/Newsletter/About.
For more information, please contact spatnaik
wikimedia.org.
리더십 개발 태스크 포스: 여러분의 의견을 원합니다.[편집]
위키미디어 재단의 커뮤니티 개발 팀은 커뮤니티 중심의 글로벌 리더십을 개발할 수 있는 태스크포스의 조직을 지원하고 있습니다. 태스크포스의 목적은 리더쉽 개발 작업을 조언하는 것입니다.
팀은 리더십 개발 태스크포스의 역할과 책임에 대한 피드백을 찾고 있습니다. 이 메타 페이지는 리더십 개발 태스크포스에 대한 제안과 당신이 도울 수 있는 방법을 공유합니다. 제안에 대한 피드백은 2022년 2월 7일부터 25일까지 남겨주실 수 있습니다.
운동 전략 및 거버넌스 뉴스 – 제6호[편집]
운동 전략 및 거버넌스 뉴스
제 6호, 2022년 4월뉴스레터 전문 읽기
다섯번째 운동 전략 및 거버넌스 소식지에 오신 것을 환영합니다! 이번에 새롭게 단장한 소식지는 운동 헌장, 보편적 행동 강령, 운동 전략 실행 보조금, 이사회 선거 및 기타 관련된 운동 전략 및 거버넌스에 관한 소식과 행사를 알려드립니다.
이 뉴스레터는 분기별로 배포되며 더 자주 업데이트되는 내용도 매주 배포됩니다. 이 뉴스레터의 향후 호를 수신하려면 여기에서 구독하는 것을 잊지 마세요.
- 리더십 개발 - 워킹 그룹이 형성되고 있습니다! - 리더십 개발 워킹 그룹 가입 신청은 2022년 4월 10일 마감되며, 워킹 그룹에 참여할 커뮤니티 구성원은 최대 12명입니다. (계속 읽기)
- 보편적 행동 강령 비준 결과가 나왔습니다! - SecurePoll을 통한 UCoC 시행에 대한 글로벌 결정 프로세스가 3월 7일부터 21일까지 진행되었습니다. 최소 128개의 프로젝트에서 2,300명이 넘는 유권자가 자신의 의견을 제출했습니다. (계속 읽기)
- 허브의 운동 토론 - 지역 및 주제별 허브에 대한 글로벌 대화 이벤트는 3월 12일 토요일에 열렸으며 운동 전반에 걸쳐 84명의 다양한 위키미디어인들이 참석했습니다. (계속 읽기)
- 운동 전략 보조금은 계속 열려 있습니다! - 연초부터 총 가치가 약 $80,000 USD인 6건의 제안이 승인되었습니다. 운동 전략 프로젝트 아이디어가 있습니까? 우리에게 연락하세요! (계속 읽기)
- 운동 헌장 초안 작성 위원회가 준비되었습니다! - 2021년 10월에 선출된 15명의 위원으로 구성된 위원회는 업무의 본질적 가치와 방법에 대해 합의하고 운동헌장 초안의 개요를 작성하기 시작했습니다. (계속 읽기)
- 주간 운동 전략 소개 -기부 및 구독! - MSG 팀은 메타 위키의 다양한 운동 전략 페이지에 연결된 업데이트 포털을 막 시작했습니다. 구독자는 진행 중인 다양한 프로젝트에 대한 최신 뉴스를 받습니다. (계속 읽기)
- Diff 블로그 - 위키미디어 Diff에서 운동 전략에 대한 최신 간행물을 확인하세요. (계속 읽기)
뉴스 2022 #1 편집하기[편집]
다른 언어로 읽어보세요 • 이 다국어 뉴스레터 구독 목록
새 주제 도구는 편집자가 토론 페이지에 새로운 ==섹션==을 만드는 데 도움이 됩니다. 새로운 편집자는 이 새로운 도구로 더 성공적입니다. 여러분은 보고서를 읽으실 수 있습니다. 곧 편집팀에서 테스트에 참여한 20개 위키백과의 모든 편집자에게 이 기능을 제공할 예정입니다. Special:Preferences#mw-prefsection-editing-discussion에서 끌 수 있습니다.
Whatamidoing (WMF) 2022년 5월 3일 (화) 03:55 (KST)
2022년 위키미디어 재단 이사회 선거 - 자원 봉사자 모집[편집]
운동 전략 및 거버넌스 팀은 다가오는 이사회 선거에서 선거 자원 봉사자로 봉사할 커뮤니티 구성원을 찾고 있습니다.
선거 자원 봉사 프로그램에 대한 아이디어는 2021년 위키미디어 이사회 선거에서 나왔습니다. 이 프로그램은 성공적이었습니다. 선거 자원 봉사자의 도움으로 우리는 2017년에 비해 1,753명의 유권자가 선거에 참여하고 홍보 활동을 늘릴 수 있었습니다. 전체 투표율은 10.13%, 지난 선거에 비해 1.1% 증가하였고, 214개의 위키가 선거에 참여했습니다.
하지만 74개의 2017년에 참여하지 않은 위키는 2021년 선거에서 투표를 행사한 사람이 있었습니다. 참여율을 향상하는 데 도움을 줄 수 있습니까?
선거 자원 봉사자는 다음 분야에서 도움을 줄 것입니다.
- 커뮤니티 채널에서 짧은 메시지를 번역하고 진행중인 선거 과정을 알립니다.
- 선택 사항: 커뮤니티 댓글 및 질문에 대한 커뮤니티 채널 모니터링
자원 봉사자는 다음을 수행해야 합니다:
- 대화 및 행사 시 우호적인 분위기 정책 유지
- 중립적인 방식으로 커뮤니티에 가이드라인 및 투표 정보 제공
선거 자원 봉사자가 되고 커뮤니티가 투표에서 대표되도록 하시겠습니까? 업데이트를 받으려면 여기에서 등록하세요. 번역에 대한 질문은 토론 페이지를 사용할 수 있습니다.
--MediaWiki message delivery (토론) 2022년 5월 6일 (금) 14:15 (KST)
보편적 행동 강령 (UCOC) 시행 지침 수정을 위해 토론에 참여해주세요[편집]
모두들 안녕하세요,
보편적 행동 강령의 시행 지침의 현 상황에 대해서 업데이트를 하고자 합니다. 3월에 진행된 공동체 비준 투표가 종료된뒤, 커뮤니티 업무 위원회(CAC)는 이사회가 최종 검토를 수행하기 전에 개선을 위해 가이드라인의 여러 영역을 검토할 것을 요청하였습니다. 이 영역은 커뮤니티 토론과 투표 중에 제공된 의견을 기반으로 식별되었습니다. CAC는 또한 UCoC 자체의 3.1에서 논란의 여지가 있는 메모에 대한 검토를 요청했습니다.
생산적인 댓글을 남겨주신 분들을 포함해 투표에 참여해주신 모든 분들께 다시한번 감사드립니다. 보편적 행동 강령(UCoC) 프로젝트 팀은 보편적 행동 강령 시행 지침에 대한 비준 투표에서 수집한 의견에 대한 분석을 완료했습니다. 보고서는 개정 초안 위원회로 보내져 최근 종료된 투표에서 받은 커뮤니티 피드백을 기반으로 시행 지침을 개선할 것입니다. 보고서의 공개 버전은 메타 위키에 공개됩니다. 보고서는 메타위키에서 번역된 버전으로 제공됩니다.
이전의 두 UCoC 초안 위원회 회원은 지침 개선을 위해 시간을 할애하고자 합니다. 여기 및 2022년 주간 회의 요약과 그들의 작업에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.
위키미디언들은 투표 및 기타 대화와 함께 많은 귀중한 의견을 제공했습니다. 위키미디어 커뮤니티의 규모와 다양성을 감안할 때 시행 지침을 개선하고 프로세스에 더 가치 있는 아이디어를 추가하는 방법에 대한 아이디어를 제공할 수 있는 목소리가 훨씬 더 많습니다. 개정 위원회가 개선 사항을 식별하는 데 도움이 되도록 위원회 검토를 위한 몇 가지 질문에 대한 의견이 요청됩니다. 메타 위키 페이지(시행 지침 개정 토론, 정책 텍스트 개정 토론)를 방문하여 위원회에 아이디어를 제출하십시오. 위원회는 수정안의 초안을 작성하기 시작할 것입니다.
UCoC 프로젝트 팀을 대표하여,
--YKo (WMF) (토론) 2022년 5월 27일 (금) 15:08 (KST)
한국어 위키미디어 공동체 여러분, 감사합니다.[편집]
안녕하세요 여러분,
아쉬운 소식이지만, 팀내 구조조정의 일환으로 언어별에서 지역별 체재로 전환됨에 따라, 추가 연장 없이 계약 종료를 결정하여. 운동 전략 및 거버넌스 촉진자로서의 업무를 그만두게 되었습니다. 제 마지막 업무일은 6월 30일입니다.
2021년 1월부터 시작한 저의 활동을 통해 보편적 행동 강령부터 시작해서 다양한 운동 전략과 관련된 내용에 대해서 여러분들과 소통하고 협업하는 일을 수행했으며, 저의 업무를 통해서 재단이 한국어 공동체가 더 가까워 졌기를 바랍니다. 한국어 공동체에 운동 전략의 이니셔티브를 더 자세히 이해하고 안정적으로 구현될 수 있도록 계속해서 적극적으로 여러분들의 의견을 공유해 주시기를 바랍니다.
한국어 촉진자의 업무가 종료됨에 따라 7월 1일부터는 Vivien Chang이 한국어 커뮤니티를 포함한 ESEAP (동아시아 및 태평양) 공동체를 관할할 것입니다. 앞으로도 계속 협조해 주시면 감사하겠습니다.
그동안 감사했습니다.
고영진 올림 2022년 6월 28일 (화) 02:19 (KST)